Что здесь для вас?

  

Как просить зарплату? (на собеседовании) 

Как грамотно сообщить о своих ожиданиях?   

Важно все!
 
Когда сказать?
Как сказать?
Кому сказать?
ЧТО сказать?

Скачайте запись с ответами на эти вопросы бесплатно

для этого зарегистрируйтесь на сайте 

Вход в систему

Оплата

www.webmoney.ru

 
Или все, что вы боялись спросить у начальника…
 
Вы уже несколько месяцев ищите работу. Или наоборот – запланировали мягкий переход в другую компанию – и сейчас готовите почву. Или вас сократили и чтобы выжить – срочно нужен заработок.
 
Моя знакомая, Светлана, была сокращена в крупной компании. С должности бухгалтера. Мы встретились через три месяца после начала поиска. Я удивилась, что она до сих пор ищет работу… «Понимаешь, я выложила резюме на сайте, и было всего 5 откликов… Я съездила – это оказались компании, занимающиеся сетевым маркетингом… Я не понимаю, что происходит! Ведь в позапрошлом году мне было достаточно разместить резюме – и я только ВЫБИРАЛА к кому пойти на собеседование».
 
Да, действительно, рынок труда поменялся!
И мы сможем обсудить с вами именно эти вопросы на встрече.
Сможете встретиться с теми, кто погружен в решение вопроса поиска работы.
 
Даже если вы прочитали массу умных статей про «как эффективно пройти собеседование»…
А может быть даже книжку?
Но вопросы все равно остались?
 
У вас есть шанс получить на них ответы!
 
Еженедельная открытая бесплатная встреча – ответы на вопросы, которые некому было задать!
 
Семинар предназначен для тех:

  • кто ищет работу;
  • кто хочет сменить работу;
  • кто хочет увеличить доход;
  • кому грозит сокращение…

 
Ответы на вопросы:
~        На что обратить внимание при составлении резюме?
~        Внешний вид – как использовать секретное оружие?
~        Разведданные – на что обратить внимание при сборе информации о работодателе?
~        Как использовать тело при устройстве на работу?
~        Для чего нужна качественная легенда? И как ее подготовить…
~        Почему важно не только красиво войти, но и грамотно выйти с собеседования?
~        И другие ваши вопросы…
 
Юлия Портланд. 13 лет стажа в обучении. 8 лет опыт в управлении персоналом, путь от  менеджера по персоналу до Директора департамента по управлению персоналом. Автор семинаров и тренингов. И нанимала, и обучала, и увольняла людей
Знаю по каким принципам нанимают и чего от сотрудников хотят
 
Вопросы направляйте по адресу 83300@mail.ru
и получите ответы на встрече 01 октября в 22:00
Вебинар будет проходить здесь

Примит участие в бесплатном вебинаре
зарегистрируйтесь на сайте
 

Настройки просмотра комментариев
Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить установки".

Ср, 26/08/2009 - 10:15 | yuliapo
Хочу попасть бесплатно на ваш на вебинар.